a. tipe-tipe organisasi
Secara garis besar organisasi dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu
organisasi formal dan organisasi informal. Pembagian tersebut tergantung
pada tingkat atau derajat mereka terstruktur.
Organisasi formal/ Resmi adaah organisasi yang dibentuk oleh sekumpulan
orang/masyarakat yang memiliki suatu struktur yang terumuskan dengan
baik, yang menerangkan hubungan-hubungan otoritasnya, kekuasaan,
akuntabilitas dan tanggung jawabnya, serta memilki kekuatan hukum.
organisasi informal yaitu Keanggotaan yg dapat dicapai baik
secara sadar maupun tidak sadar, dan kerap kali sulit untuk menentukan
waktu eksak seseorang menjadi anggota organisasi tersebut
b. struktur organisasi
Struktur organisasi adalah bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal. Berikut ini contoh struktur organisasi:
Struktur Organisasi Kecamatan Bantar Gebang
skema struktur di atas adalah struktur sebuah kecamatan yang berada di daerah bekasi timur. yaitu kecamatan bantar gebang. dala keterangan sekema di atas, pemimpin suatu organisasi dalam kecamataan yaitu pak camat yang memiliki anggota di bawahnya, yg terdiri dari: sekcamat dan jabatan fungsional.
Jabatan fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan
tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang Pegawai Negeri Sipil
dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan
pada keahlian/dan atau keterampilan tertentu serta bersifat mandiri.
di bawahnya sekcamat yaitu : Kasubag umum/kepegawaian dan kasubag keuangan
pak camat juga mempunyai kasie-kasie yang membantunya dalam mengurus, keamanan,ketertiban administrasi kependudukan dan lain-lain. yaitu : kasie pemerintahan, kasie trantib, kasie ekbang, kasie kesos, dan kasie kependudukan.
dalam organisasi diatas pastinya mempunyai visi dan misi yang sama yaitu "“ Unggul dalam Bidang Agribisnis, Industri dan Pengolahan Limbah yang Bernuansa Ikhsan.”.
sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial
http://id.wikipedia.org/wiki/Struktur_organisasi
0 komentar:
Posting Komentar